http://hubei.hteacher.net 2016-08-04 10:05 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
(二)笔试
1、笔试由枣阳市人社局和招聘单位共同组织。
2、笔试内容为《公共基础知识》。包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等。
3、笔试时间：2016年8月15日上午9:00---11:00。
4、笔试地点：见准考证。
(三)面试
1、面试由枣阳市人社局、招聘主管部门和招聘单位共同组织。
2、笔试结束后，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1：3比例确定参加面试人选。
3、面试的方式：高中教师采取讲课方式进行，其他人员采取结构化面试方式进行。
4、面试的时间、地点另行通知。
(四)成绩计算
笔试成绩、面试成绩分值各100分，分别按40%、60%的比例折算成总成绩。
(五)体检
按总成绩和招聘计划由高分到低分1：1确定体检人员，在指定医院集中进行，总成绩相同的，以面试成绩高低确定体检人员。体检不合格，按总成绩排序依次递补人员。
(六)政审
招聘单位对体检合格人员进行政审。政审不合格，按总成绩排序依次递补人员。
五、聘用和管理
1、根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，并统一面向社会公示七个工作日，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有问题的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。
2、确定聘用人员。公示无异议的，考生与招聘单位签订聘用合同，按规定办理相关人事手续并按要求参加岗前培训。2016年8月底前未达到岗位要求条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续，空缺名额可依照上述规定进行递补。
监督电话：0710-6321460
附件：
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2016年枣阳市公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表.xls |
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枣阳市公开招聘人员应聘登记表.doc |
2016年8月3日
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热门标签： 襄阳教师招聘公告
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