2019年灵山县特岗教师招聘工作实施方案

四、招聘工作的程序及时间安排

(一)招聘工作程序分为资格复审、教学能力考核、健康体检、公示、岗前培训和签约聘用六大项。

(二)资格复审(已另发通知并进行复审)

(三)教学能力考核

1.教学能力考核对象

经资格复审符合规定条件的应聘人员作为教学能力考核的对象。

2.教学能力考核内容和程序

(1)教学能力考核分为试教(上课)和面试两部分(赋分：试教80分，面试20分)，时间在15分钟内，其中试教约10分钟、面试约5分钟。

试教内容：报考初中岗位的由应聘者从所报任教岗位学科我县现行八年级春季学期教材的篇目中抽签确定(化学、物理科为九年级春季学期教材);报考小学岗位的由应聘者从所报任教岗位学科我县现行小学五年级春季学期教材的篇目中抽签确定。

上述试教内容教材版本见附件二，教材由考生自备。

面试主要考核口头表达能力、仪表仪态和应变能力等。

(2)试教内容必须与申请任教学科(课程)一致。外语类专业的用外语进行试教和面试，非外语类专业的用普通话进行试教和面试。

(3)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定考核顺序，然后在开考前1小时抽课题签，以保证考生在考前有1小时的备课，抽课题签后，由工作人员带到备课室备课和等候，不得参加旁听。

(4)考试组织机构提供教室、黑板、粉笔等基本教学设备，不安排学生旁听，不使用课件，不提供多媒体教室。

(5)参加教学能力考核的全日制国民教育研究生学历的考生，在教学能力考核的总分加10分。

3.教学能力考核时间：2019年7月14日。

4.教学能力考核地点：灵山县新洲中学。

5.考生教学能力考核考前会议

凡参加教学能力考核的考生，须在2019年7月13日上午9：00在灵山县灵山中学体育馆参加考生考前工作会议，布置教学能力考核的相关工作和讲解考核要求，考生务必按时参加。

(四)健康体检

1.在教学能力考核总成绩合格的应聘者中，从高分到低分，按设岗数1:1的比例进行体检(教学能力考核总成绩不合格者不予录用)。

2.健康体检时间：2019年7月25日，地点：灵山县人民医院。

(五)公示

根据应聘者的教学能力考核、健康体检、资格审查等情况择优拟定聘用人员名单，并在广西毕业生就业网(http://www.gxbys.com/)和灵山县人民政府门户网站(http://www.gxls.gov.cn/)予以公示。公示时间约在2019年8月初。

(六)岗前培训

1.经公示无异议的拟招聘人员，必须参加由灵山县教育局组织的为期120学时以上的岗前培训，培训结束参加专项考试，成绩合格发给合格证书。

2.岗前培训时间：2019年8月19日——8月26日。

(七)签约聘用

1.经公示无导议、岗前培训合格的拟招聘人员与灵山县教育行政部门签订聘用协议书，由灵山县教育行政部门统一安排到指定的岗位上岗。

2.签约聘用时间：2018年9月1日。

五、招聘纪律

严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

六、本方案在广西毕业生就业网(http://www.gxbys.com/)和灵山县人民政府门户网站(http://www.gxls.gov.cn/)上公布，请报考灵山县的应聘人员留意，我县不再作另行通知。

联系电话：0777—6428351

附件：1.灵山县2019年特岗教师招聘工作时间安排表

2. 灵山县2019年特岗教师招聘工作教学能力考核

试教教材版本

灵山县特岗教师招聘工作领导小组办公室

2019年7月4日

附件1：

灵山县2019年特岗教师招聘工作时间安排表