2020年湖北恩施咸丰县第三次专项教师招聘7名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-12-23 14:39 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

(三)资格审查

1.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3，按实际报名人数保留该岗位，但考生的测试成绩要达到60分及以上才能进入体检考察程序。

2.资格审查所需材料为：身份证、户籍证明、毕业证、学位证、岗位所需的其他相关证明。

3.需要明确的相关问题

(1)限定户籍地的，以考生户口薄记载为准。

(2)报名所需学历学位等原件须于2021年10月31日前取得。国外、境外留学人员须于2021年10月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

(3)“专业工作经历”是指从事相关专业工作累计满1周年(或2周年)及以上，时间计算至2021年7月31日止。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等工作经历不作为报考岗位的专业工作经历。

(4)审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的，请参照现行的湖北省考试录用公务员专业参考目录、教育部现行的专业目录类别确定报考岗位，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属类别。

(5)每名考生限报1个岗位。

(6)州外在编正式工作人员报考，需提供单位或主管部门同意报考的书面意见。

(7)考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在初审、复审、测试、体检、考核、聘用以及其他需要验明身份等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试资格或者聘用资格。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信报考。

四、测试

1.测试时间：具体测试时间及地点另行公告。

2.测试方式：

(1)2021届公费师范生采取双向签订方式;

(2)咸丰县中等职业技术学校语文教师、数学教师、英语教师和咸丰县第一中学全部岗位：当招聘人数与报名资格审查通过人数比例不足1：3时，采取无学生讲课的方式进行;当招聘人数与报名资格审查通过人数比例达到1：3及以上时，采取笔试加无学生讲课的方式进行，笔试占总成绩的40%，无学生讲课占总成绩的60%;

(3)咸丰县人民医院和咸丰县中医医院全部岗位：当招聘人数与报名资格审查通过人数比例不足1：3时，采取专业答辩的方式进行;当招聘人数与报名资格审查通过人数比例达到1：3及以上时，采取笔试加专业答辩的方式进行，笔试占总成绩的40%，专业答辩占总成绩的60%;

(4)咸丰县中等职业技术学校心理学教师、汽车维修专业教师和茶学专业教师岗位：当招聘人数与报名资格审查通过人数比例不足1：3时，采取实操技能测试和无学生讲课的方式进行，实操技能测试占总成绩的40%，无学生讲课占总成绩的60%;当招聘人数与报名资格审查通过人数比例达到1：3及以上时，采取笔试、实操技能测试和无学生讲课的方式进行，笔试占总成绩的40%，实操技能测试占总成绩的24%，无学生讲课占总成绩的36%;

3.测试成绩：测试成绩实行100分制。

4.测试内容：按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能，不指定考试范围和复习资料。

5.根据考生成绩按岗位数从高分到低分等额确定体检人员。

五、体检与考察

(一)体检

1.根据考生考试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选;同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，笔试成绩高的考生进入体检环节，没有进行笔试环节的可组织加试，加试成绩高的进入体检环节。

2.体检工作由招聘单位统一组织，在指定医院进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再行办理相关聘用手续。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，经人社部门研究同意，可以复检。复检须在体检结果出来后10个工作日内进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.体检费用由受检考生承担;申请复检的，由申请方负担复检费用。

4.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

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责任编辑：张欣

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