2021年湖北咸宁通城事业单位公开教师招聘32名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-06-08 10:20 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考察

1.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。

2.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3.因应聘人员自愿放弃和体检或考察不合格出现的名额空缺，招聘单位可按该岗位总成绩排名依次递补体检、考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。

体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，名单在中国通城网公布。

六、公示与聘用

在公开招聘和引进人才过程中，考试成绩和体检、考察合格人员名单一律实行公示，公示期分别为七个工作日。凡在公示期内被反映有下列情形之一，经调查核实，取消聘用资格：

1.学历经上级主管部门认定不予承认的;

2.考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的;

3.其他违反法律法规的情形。

公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续;公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

事业单位公开招聘工作人员的新聘人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

引进的高层次人才由县委人才办报县委人才工作领导小组审批后按规定程序办理相关手续，同时，享受如下待遇：

1.住房补助。在我县购买首套自住商品房，具有全日制博士研究生学历和正高级职称(执业资格)的，按购房款的30%给予购房补贴，补贴金额最高不超过20万;具有全日制硕士研究生学历和副高级职称(执业资格)的，按购房款的20%给予补贴，补贴金额最高不超过10万;全日制本科生住房确有困难的可申请公租房或由用人单位安置给予一定的租房补助。

2.生活补助。全日制博士研究生、正高级职称的每人每月3500元，全日制硕士研究生、副高级职称的每人每月1000元，发放期限为3年。

3.其他待遇。本次引进的人才作为全县后备干部进行跟踪管理。对于表现突出的，可选派至党政机关挂职锻炼、重点培养;对符合公务员调任及聘任制公务员有关规定条件的引进人才，可按规定程序选调到党政机关任职或选聘为机关公务员。引进人才在配偶工作、社会保障、户口等方面，在政策范围内由用人单位优先照顾。子女转入我县学校就读的，可根据本人意愿选择本地学校就读。

引进人才最低服务期为5年，实行1年试用期，服务期内离开或考核不合格者，相应待遇取消。

七、工作纪律

1.公开招聘和引进人才工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会监督。公开招聘和引进人才过程中的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

2. 严格按照中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)文件规定，实行回避制度。

3.做好个人、公共卫生防护和疫情防控工作。在招聘的相关环节，考生要佩戴防护口罩，出示健康绿码，如实登记并报告个人身体状况，积极配合进行体温或核酸检测，严格做好个人卫生，严格遵守考场公共卫生和防疫秩序。

联系电话：

县人社局：0715—4339128(事业单位公开招聘工作人员)

县委组织部：0715—4329748(引进高层次人才)

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