2021陕西延安中学教师选聘6名公告

http://sx.hteacher.net 2021-06-18 15:56 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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⑥有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》2份(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料)。应聘人员资格审查贯穿于选聘工作的全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格;

⑦教学能手证书原件及2份复印件;

⑧《2021年延安中学选聘教师推荐表》;

⑨所在学校上级主管部门出具的工作经历证明材料。

(三)笔试

依据资格审查结果确定参加笔试人员。本次选聘笔试不设开考比例。笔试分值为100分，笔试以闭卷方式进行，笔试内容为学科专业知识，笔试人员名单及笔试时间、地点等具体事项在网站公布。

(四)面试

根据笔试综合成绩从高到低顺序，按选聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例确定进入面试人员;对达不到1:3的岗位，全部确定为面试人员。面试采取备课和试讲的方式进行，面试满分为100分。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。面试人员名单及面试时间、地点等具体事项在网站公布。

(五)综合成绩计算及比例设置

选聘综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩并列的以笔试成绩高者为先。

(六)体检

面试结束后，依据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按照与岗位选聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在二级以上医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因体检人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

体检人员名单及体检时间、地点等具体事项在网站公布。

(七)考察

着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养及遵纪守法等情况。对考察不合格的，不得聘用。空缺的名额，按总成绩排名顺序依次递补，只递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

对以下情形导致选聘岗位出现空缺的，可根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，公示期满后不再递补。

1.应聘人员体检或考察不符合要求的。

2.弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的。

3.自愿放弃的。

4.因其他情形导致岗位空缺的。

(八)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由延安市教育局在公告发布网站公示拟聘人员名单。公示内容包括选聘单位名称、选聘岗位以及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业等。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(九)聘用

对笔试、面试、体检、考察、公示合格的考生，由延安市人力资源和社会保障局印发选聘文件。签订聘用合同，办理人事相关手续。

六、工作要求

1.应聘人员应仔细查阅选聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试、面试、体检、公示等环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的审查，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于选聘工作全过程。应聘人员应关注公告发布网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的选聘工作。

2.本次公开选聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

3.应聘人员在报名、笔试、面试、体检等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

附件：