2021年黑龙江鹤岗市绥滨县事业单位教师招聘10名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-07-02 08:55 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

对进入面试环节的考生进行现场资格审查，进入面试人员(包含免笔试统招研究生岗位)名单及资格审查时间、地点等详情在绥滨县人民政府网站公示3个工作日。审查通过的考生发放面试通知单，考生需按照通知单上规定的时间、地点参加面试。

1.审查范围。根据笔试成绩(含政策性加分)从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定面试人选。若成绩出现并列，在与拟聘人数之比不高于5：1的情况下，相应增加进入面试人选，若高于5:1比例，以笔试《申论》成绩高者进入面试。

2.审查所需材料。参加资格确认人员应按照要求，在指定时间提供报名登记表一份(报名网站自行打印)、二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证或派遣证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网)、户口本(报考有户籍要求岗位的考生)、教师资格证(暂未取得教师资格证书的人员，可提供在有效期内的教师资格考试合格证明，即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书)及报考岗位要求的相关有效证明材料原件和复印件各1份，有工作单位的需提供所在单位出具的同意报考证明，享受笔试加分人员需提供有关证书(证明)或认定表。凡提供信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩(含政策性加分)从高到低依次等额递补。

(三)面试

教育系统各岗位招聘均采取试讲的方式进行面试，试讲内容为所报考岗位的现行教材，备课时间20分钟;卫生系统各岗位(不含财会、信息员岗位)面试内容为卫生专业知识;其他岗位均采用结构化面试的方式进行。各岗位面试时间皆为10分钟，面试满分100分。面试成绩低于60分的，视为面试不合格，不予录取。

(四)考试成绩确定

综合事业岗位考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。折合后的总成绩在绥滨县人民政府网站公示3个工作日。

统招硕士研究生岗位总成绩根据面试成绩确定，面试成绩低于60分者不予录取，根据面试成绩录取前10名，按所学专业分配到县直各事业单位，若第10名出现并列，则增加录取名额。

(五)考核及体检

根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定参加考核及体检人员。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先，若笔试、面试成绩都并列，则以笔试《申论》成绩高者优先录取。

考核由用人单位抽调人员进行。采取调阅人事档案、走访应聘人员所在单位、学校、街道、派出所等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核不合格者，不予聘用。

体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。

应聘人员经考核或体检不符合要求的，依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示与聘用

根据考试成绩、考核及体检结果，确定拟聘人员。在绥滨县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同，办理相关聘用手续。应届毕业生试用期为一年，往届毕业生试用期为半年，试用期考核不合格者，取消聘用资格。