2021年吉林松原市第三实验高级中学高中各科教师招聘公告

http://jilin.hteacher.net 2021-10-11 08:54 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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嗨，你好!

当你打开这则招聘启示的时候，我很高兴，同时也热切地期盼你就是我要找的人。开门见山，我要招人，招高中各科(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理)老师。如果你经验丰富，师德高尚，那你一定是我要找的人;

如果你骨骼惊奇，资质出众，梦想成为一名优秀的老师或教育行业管理者，但苦于经验不足或缺少公平的机会，那你一定要联系我，给你平台，助你圆梦。首先，为您介绍一下“三实验高中”：

松原市第三实验高级中学(简称松原三实验)，成立于2020年(没错，就是一所新崛起的学校!)，直属于松原市教育局。现有教师队伍已在教育领域奋斗近10年之久，并取得显著成果。他们在教育理念、教学水平、师德师风、团队默契、战斗指数、财力支持等方面都是稳步发展状态。另外，要告诉你，本校距离百年树人还差98年。接下来，为您介绍一下学校关于教师薪资福利方面的一些常规操作：

1. 五险一金

2. 无责底薪3000月+班主任费3000月(寒暑假正常支付)

3. 带薪寒暑假

4. 300元餐补月

5. 200元交通补助月

6. 免费教师公寓

7. 带薪产假

8. 教师评级涨薪

9. 工龄工资

10. 节日福利

11. 生日惊喜

12. 不定期团队party

13. 教师子女入学优惠

以上内容，属于常规信息。接下来，才是我最想和你说的。

一、个人成长的重要机会

如果你是经验教师，直接上岗，通过内部成长、外部学习，逐渐成为名师。如果你是年轻教师，你会是老教师、创始教师团队共同呵护、重点培养的对象，他们会不竭余力的帮助新教师一步一步成长起来，离梦想越来越近。培训半年，考核通过再上岗。

二、肉眼可见的个人职业发展机会

初级-中级-高级教师：老师可以随着能力提升，评级涨薪; 组长-副主任-主任-副校长-校长：岗位晋升，更多担当，实现个人更大价值; 你还可以靠自身努力，成为三实验的股东;

所有的晋升和选拔，只看两个指标：思维方式和工作结果;也可以叫工作态度和工作能力。清晰明了、公平公开，靠自己就可以完成你想要的职业发展。

三、一些真挚的话

我们是以学生为中心、以教师为灵魂的新型高中，学校认真对待和爱护每一个学生，更尊重每一位教师。学校理念：每一个未来，用爱唤醒。我们是一个实力雄厚的创业团队，氛围融洽、工作关系超级简单，所有人只需关注一件事：共同成为学生成长的筑梦人。我们没有长袖善舞的天分，但价值的产生一定是双向的。

我们的未来要成为让社会尊重、让学生向往的名校。如果你与我们志同道合，有情怀敢追梦，三实验这个桃花源，期待你奔赴而来，共享星辰大海

。这所学校，有情怀、有梦想、踏实肯干、迅速崛起、稳步前行。这些真挚的话，都发自肺腑，希望找到同路中人。

四、最重要的问题

不谈钱只谈梦想是不成熟的

，作为一家教育局直属高中，我们可以很负责地说，我们不只和你谈梦想，更会给你丰厚的物质回报。我们要在追求梦想、成就事业的路上，顺路把钱赚了。但是对于一家习惯严谨的学校来说，“薪酬由你来定”这种鬼话也没办法张嘴就来，首先我们有自己的预置薪酬范围。教师薪资=底薪3000+交通补助200+饭补300+五险一金金额+课时费…… 年薪想7W+ ?10W+ ?还是20W+ ? 那就要看你能担当的责任和努力成果了。

我还想说，如果你是“名师”，你的要求超出了我们的范围，那么我们至少可以给到在你上一所学校薪资20%-30%的增幅，具体幅度看能力。如果要求超超超高，只要能力到位，我们给你是心甘情愿的!!!

五、下面是劝退环节

1、希望你可以热爱至少喜欢与我们工作，知道我们在做什么(这很重要)，而不是将就着找一份工作，这样的话，我们的自尊心可能不会同意。

2、具有高度的责任心和进取心，能用结果说话，愿意接受挑战。你要知道，我们是在开疆辟土、共谋大业。拒绝“公主病”“玻璃心”。

3、三实验一切以学生为中心，所以，我们教师的工作量很大;为了出成绩，工作也很辛苦。

4、如果收到了我们的面试邀约，请认真准备试讲和笔试，以及尽可能设想一下：如果入职，应该如何开展工作。我们鼓励主动工作，而不是被动安排。

如果你看完以上内容后还有心动，麻烦发简历过来先看看。sanshiyan2020@163.com。

Ps.可能你的专长没有对应的岗位，如果你能想到自己可以为我们做什么，也可以随时与我联系。137***1957(同微信)

我是姚老师Johnny，希望可以一起共事，为这个世界创造价值!感谢阅读，祝你一切顺利。

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