2022年湖北襄阳市市直学校教师招聘95名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-04-08 09:09 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为:笔试成绩×40%=笔试总成绩,面试成绩计算公式为:面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

(四)成绩查询

笔试成绩、面试成绩及总成绩查询请登陆:襄阳市教育局网站(http://jyj.xiangyang.gov.cn)、襄阳市人事考试院网站(http://www.xyrsks.cn)

五、考察、体检、公示、聘用管理

(一)考察、体检

根据考试总成绩,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。体检参照教师资格体检标准执行,增加心理健康测试内容。总成绩相同的,以笔试成绩高低确定。若出现总成绩相同且笔试成绩也相同的以及“免笔试”人员出现的考生面试成绩相同时,均组织面试加试。

出现下列情况时,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补:

一是报名以前,个人没有征求原单位同意报考意见,造成在规定时间内招聘单位无法组织考核、审查档案的。

二是考核、体检不合格的。

三是考生自愿放弃情形的。

(二)拟聘用人员确定及公示

由市教育局分别在市教育局、市人社局及各招聘学校网站上对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的,取消聘用资格。

(三)办理聘用手续

公示期满无异议的,由用人学校按相关规定办理人事手续,享受国家政策规定的待遇。试用期考察不合格人员,取消聘用。

六、防疫须知

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场考试的,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则。(温馨提示:请考生通过微信或支付宝关注“国务院客户端”,点击“防控政策(措施)”进行查询,根据襄阳市实时疫情防控工作需要,测算隔离时间,以免因隔离导致无法参加考试)不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消考试、应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的,依法追究相关责任。

七、其他

本次考试未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材,也未委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等,均与本次考试无关,敬请广大应聘人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。本公告中附件《岗位表》中所列的内容,由招聘单位负责解释。

特别提醒:

1.考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通,如通讯方式变更,应主动告知选聘单位,避免错失录用机会。

2.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息,避免错失考试机会。

3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据,请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时,必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证,证件不齐者,不得参加考试。

4.在招聘过程中,将根据新冠肺炎疫情防控形势,必要时对有关工作进行适时调整,请广大考生理解、支持、配合,及时关注襄阳市教育局网站和襄阳人事考试网。

八、联系电话

政策咨询电话详见附件2。

监督电话:0710-3518997。

附件: