http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-15 19:05 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
五、笔试
1.报名成功人员须参加统一组织的笔试,笔试不指定复习用书,内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分,50分及以上为合格。笔试成绩合格人员进入面试环节。
2.笔试时间:6月25日上午9:00-11:00,具体地点详见准考证。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试,应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。
3.成绩公布:笔试成绩在盱眙县教师发展管理中心网站通知公告栏公布。
六、面试
1.面试时间、地点和要求:详见《面试通知书》。所有应聘人员在领取《面试通知书》时,须缴纳面试费用100元/人。
2.面试形式:面试采用模拟上课方式进行。包括:①备课。应聘人员根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿,备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课,上课时间为10分钟。评委根据模拟上课情况和测试标准进行评价。
3.面试成绩:面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
4.面试顺序:应聘人员抽签决定面试顺序。
七、总成绩、综合成绩折算
成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。
招聘总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
面试成绩、招聘考试总成绩在盱眙县教师发展管理中心网站公布。
乡村定向师范生综合成绩(满分为100分)计算办法:综合成绩=招聘考试总成绩×40%+院校综合考核成绩×30%+教师资格笔试成绩×30%。
八、体检及考察
1.在应聘同岗位面试成绩合格的人员中,按应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。在盱眙县公开招聘教师工作领导小组指定的医院体检,体检费用由应聘人员自理。具体时间、地点另行通知。
3.由盱眙县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
九、公示及聘用
1.体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员,并在淮安市人力资源和社会保障局网站、盱眙县教师发展管理中心网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。
2.聘用审批备案后,招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同,服务年限按有关协议执行。被聘用人员试用期为12个月。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格的,解除聘用合同,个人自主择业。
被聘用人员待遇按盱眙县事业单位的有关规定执行。
十、报名咨询
应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时,请拨打以下电话咨询。
盱眙县教育体育局: 0517-88239092
报名咨询时间:上午8:30-11:45,下午14:30-17:00
十一、纪律与监督
本次招聘工作,坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话:
盱眙县纪委监委派驻第六纪检监察组:0517-88239109;
盱眙县人力资源和社会保障局:0517-80910771;
本公告由盱眙县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
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1.2022年盱眙县面向乡村定向师范生公开招聘教师报名表 |
2.2022年盱眙县面向乡村定向师范生公开招聘教师岗位表 |
盱眙县公开招聘教师工作领导小组
2022年6月15日
原文标题:2022年盱眙县面向乡村定向师范生公开招聘教师公告
原文链接:http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/16540128/1655279907697fLH9lqrV.html
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责任编辑:欣欣
热门标签: 淮安教师招聘公告
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