2022河南郑州郑东新区面向社会中小学和幼儿园教师招聘考试科目

http://henan.hteacher.net 2022-06-21 09:36 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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笔试

时间：2022年7月8日，具体时间和地点以准考证为准。

1.考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》和《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分，各占笔试成绩的50%。笔试成绩折合为百分制，占考试总成绩的40%。

3.笔试结束后需妥善保管笔试准考证，笔试准考证作为考生参加现场资格审核及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

4.考生及时关注郑东新区智慧教育云服务平台网站上关于成绩查询的通知。

(四)加分条件审核

时间：2022年7月11日，上午9:00-12:00、下午14:30-17:30。

地点：郑州市郑东新区龙翔初级中学(郑东新区秋澄街和龙湖外环东路交叉口西北角)

加分条件：依据国家、省有关优惠政策，继续实施相关加分政策。参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试成绩加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)、“大学生村干部”合同书、有效身份证等材料原件及复印件各1份，大学生退役士兵需提交入伍证书、退役证书、有效身份证等相关材料原件及复印件各1份，逾期不再受理。

面试

面试成绩满分为100分，面试内容为答辩与模拟上课(答辩成绩占面试成绩的40%，模拟上课成绩占面试成绩的60%),面试成绩占考试总成绩的60%。分组面试时，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。

未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

(七)体检、考察、公示

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，参加体检人员按照招聘岗位数1.2:1的比例确定，体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。

2.根据考试总成绩和体检结论，按招聘岗位数1:1的比例确定考察对象。在考察过程中，因个人放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序从体检合格人员中依次进行递补。

3.根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑东新区管委会网站、郑东新区智慧教育云服务平台公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

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