2023安徽省安庆市太湖职业技术学校教师招聘6名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-03 17:18 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

1.面试方式：面试采取无生上课方式进行，主要考察选聘教师的综合教学素养。

2.授课时间及分值(暂定)：时间 20 分钟，分值 100 分。

3.授课教材范围：授课内容为招聘岗位相关学科中等职业教育现行教材，面试时由学校教务处提供授课教材，参加面试的考生不得携带教材和任何辅助资料。面试时间、程序及其他要求按照《太湖职业技术学校 2023年招聘教师(高层次人才)面试工作方案》执行。

(五)考察和体检

1.根据面试成绩和实际招聘岗位数，从高分到低分，按 1：

1 比例等额确定为入围考察对象。(若入围最后一名出现并列分又超出招聘计划数，则加试予以确定，加试有关事项另行通知)考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成客观、详实的组织考察材料。

2.考察合格的考生确定为体检对象。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位的报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，公示 7 天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校主管部门按照干部人事管理权限的规定办理入编手续，将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理编制内聘用报批手续，并签订聘用合同。因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，在同岗位的报考人员中依面试成绩由高分到低分依次递补。

1.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

2.拟聘人员自愿放弃聘用的;

3.拟聘人员未在规定的时间报到的;

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

对违反公开招聘规定或未能在 2023 年 7 月 31 日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料原件的报考人员，取消其聘用资格。

五、服务期限

自办理正式入编手续起，公开招聘引进的人员在我校服务满

5 年后方可流动。

六、有关事宜

本公告由太湖职业技术学校教师招聘工作领导小组办公室负责解释。招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

咨询电话：0556—4161369

联系人：刘校长 18155686588