2023年湖北孝感云梦县公办幼儿园和义务教育学校教师招聘300名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-14 10:24 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

四、资格审查及面试

(一)资格审查

1、县教育局、县人社局根据省教育考试院下发的笔试成绩册、结合公告公布的岗位数量，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单;报名、入围面试考生人数与招聘计划的比例不足1︰3时，不核减岗位，折算成百分制后的笔试综合成绩40分(不含加分)以上的该学科所有考生均参加资格审查。

2、面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历和学位证书、教师资格证书(或教师资格认定机构提供的受理证明)、普通话等级证书以及招聘岗位所要求的其它资料。

3、面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认，考生拒绝签字的，予以注明事由)后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

(二)面试

1、面试时间、地点及相关事项由县教育局、县人社局确定后另行公告。

2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。其中，义务学校教师面试主要以讲课或说课的方式进行，公办幼儿园教师的面试以才艺展示的方式进行，面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

3、考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。

五、总成绩计算

考生的考试总成绩=笔试成绩(含加分)×40%+面试成绩×60%。

招聘岗位与面试人数比例达到规定比例的学科，根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选;

招聘岗位与面试人数比例不足规定比例的学科，不核减岗位，从高分到低分确定考核、体检人选，但考生的面试成绩不得低于75分。

总成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先;笔试、面试成绩均相同时，加试。

六、考核、体检

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由我县确定为拟招聘人员，名单在县政府网站公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

七、选岗聘用

1、我县制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。

2、具体岗位确定、并报市(州)审核同意后，下达聘用通知。首个聘期一般为三年。聘用通知下达后，我县将于新学期开学前将新聘用教师安排到岗。新聘用教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。

八、最低服务期限

聘用教师最低服务期限为3年(含试用期1年)。3年内，新聘用教师不得辞职、不得参加其它各类招聘考试或者调动到其他单位岗位。

九、聘用待遇

公开招聘的幼儿园和义务教育学校教师使用事业编制，与当地教师享受同等待遇。

提示：招聘公告、报名、笔试及成绩等通知在湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)公告;后续面试资格审查、面试、考生总成绩、考核、体检及聘用名单等公示(公告)均在云梦网(http://www.yunmeng.gov.cn/)“公示公告栏”上发布，请考生随时关注网上信息。

咨询电话：4339993(人社马股长)、4336172(教育局褚老师)、4223868(教育局邱老师)

附件：2023年云梦县公办幼儿园和义务教育学校教师岗位表

云梦县人力资源和社会保障局 云梦县教育局

2023年3月10日

原文标题：2023年云梦县公办幼儿园和义务教育学校教师招聘公告

文章来源：www.yunmeng.gov.cn/gggs/1646368.jhtml

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