2024年安徽省滁州城市职业学院引进高层次人才5名公告

http://anhui.hteacher.net 2024-03-08 13:37 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

2024年度滁州城市职业学院引进高层次人才公告-滁州城市职业学院

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为早日实现本科层次职业院校办学目标，更好服务滁州市社会经济发展，根据《关于印发<滁州市引进急需紧缺高层次人才暂行办法>的通知》精神，结合学校师资队伍现状，经研究决定，2024年度拟面向社会公开引进博士研究生5人。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

滁州，是南京、合肥两大都市圈核心成员、长三角中心区城市，与南京隔江相望，高铁仅需18分钟，沪汉蓉、京沪高铁穿境而过，高速通车里程安徽第一，纵横四方，县县通达。拥有琅琊山、明皇陵、中都城等名胜景观数百处，享有“半城山色半城湖”的美誉。欧阳修留下《醉翁亭记》千古华章，吴敬梓所著《儒林外史》享誉中外，农民皇帝朱元璋开创了大明王朝，小岗村18户农民揭开了中国农村改革序幕。经济社会发展势头强劲，规上企业2400多家、居安徽第二。地区生产总值稳居安徽第三、全国百强，2022年经济增速安徽16城第一、长三角41城第二。全国文明城市、国家园林城市、中国幸福城市、中国最佳引才城市，宜居宜业宜游。

滁州城市职业学院是安徽省技能型高水平大学立项建设单位、安徽省“双高校”建设单位、安徽省高等职业院校“双师型”教师培训基地。曾先后荣获“全国百所先进师范学校”、“国家语言文字规范化示范学校”、“安徽省一类师范学校”、“安徽省优秀师范学校”、“安徽省教育系统先进单位”、教育部“中国西部教育顾问单位”、安徽省职业教育先进集体”、“安徽省卫生系统先进集体”等荣誉称号。自2000年以来，学校连续9次获评安徽省省级文明单位。

学校现有各类全日制高职学生13000余人，设有教育学院等9个教学单位。全国优秀教师2 人，省优秀教师 2 人、先进教育工作者 1 人，省级教学名 师 17 人、教坛新秀 21 人、教学团队 14 个。

学校将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立发展新理念，秉承“修德立身，精技立业”的校训，弘扬“仁爱敬业、开拓创新、追求卓越”城院精神，坚持服务高质量发展、促进高水平就业的办学方向，聚焦全面建成地方技能型高水平大学和实现职业本科层次教育新跨越，为滁州现代化建设提供更多更好的人才和技能支撑！

迈入新阶段、奋进新征程！竭诚欢迎英才和有识之士加盟我校，携手共进，共同创造美好未来！

二、引进计划

招聘单位	岗位名称	岗位代码	计划人数	招聘岗位所需资格条件
				专业	学历	学位	年龄
教育学院	专任教师	202401001	1	教育学、心理学等相关专业（不含体育专业）	研究生	博士	45周岁以下
管理与信息学院	专任教师	202401002	1	计算机科学与技术、软件工程等相关专业	研究生	博士
护理学院、医学院	专任教师	202401003	2	基础医学、临床医学、口腔医学、护理学、生物学等相关专业	研究生	博士
艺术与传媒学院	专任教师	202401004	1	美术、设计等相关专业	研究生	博士

注：202401003岗位如有空缺，调剂1个计划到202401004岗位使用。

三、引进条件

具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质；具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神；身心健康；年龄不超过45周岁，1978年3月1日（含）以后出生。引进的国外高校毕业生须通过国家教育部学历认证。

有下列情形之一的人员，不得报考应聘：

1.不符合岗位引进条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开引进中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、引进待遇

符合条件的高层次人才，除享受滁州市各项政策待遇外，还享受《滁州城市职业学院博士研究生引进管理暂行办法》规定的校内相关待遇：

1.享受校内副高级职称（专业技术七级岗位）待遇；

2.一次性为重点博士发放安家费80万元、一般博士发放安家费30万元；

3.科研启动费理工类20万元，人文社科类15万元；

4.根据聘用人员配偶学历、能力等，学校按照人事代理同工同酬待遇或劳务派遣等方式安排工作。

五、引进程序

1.报名。高层次人才应聘人员，请直接发送个人简历（含报名表，见附件）电子版至组织人事处指定邮箱，按照“毕业学校—学历学位—所学专业—姓名—应聘单位(学院)”格式标明信息，并保证所提交的材料真实、准确、完整。

报名截止时间：2024年4月10日。

2.资格审查。组织人事处牵头成立资格审查小组，进行资格审查。

3.考核考察。组织人事处、教学院部共同组织实施考核考察。考核考察以试讲、面试、面谈等方式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、心理素质、专业功底等情况，具体考核考察实施方式另行公布。

4.体检公示。考核考察通过的拟引进人选，在学校组织人事处网站公示7天。经公示无异议的，参加体检。体检由学校统一组织在指定的三级甲等医院进行。

5.报到聘用。体检合格、符合引进条件的拟引进人员，提交学校会议研究审定。审定通过后，按规定办理聘用手续。引进人选根据报到通知单要求及时到校办理报到聘用手续。逾期不报到的，视为自动放弃。

六、纪律与监督

公开引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，同时接受社会各界和纪检监察机关的监督。

监督电话：0550-3566042

七、联系方式

学校网址：https://www.czcvc.edu.cn/

组织人事处联系方式：朱老师0550-3566020

学校地址：安徽省滁州市醉翁西路101号

组织人事处报名、咨询E-mail:csxyzzrsc@163.com

本方案由滁州城市职业学院负责解释。

附件：2024年度滁州城市职业学院引进博士研究生报名资格审查表.docx

原文标题：2024年度滁州城市职业学院引进高层次人才公告-滁州城市职业学院

文章来源：滁州城市职业学院（原链接MD5：dc900ed0bf5866aafcb74e4ede81b08a）

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