http://hunan.hteacher.net 2024-10-11 17:11 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%,四舍五入保留小数点后两位,总分100分)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,主要测评应聘人员的基本素质和综合应用能力等,每科150分,总分300分,折算为总分100分。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(达到开考比例,未达到面试入围比例的,则全部入围;末位分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的专业素养、分析和解决实际问题的能力、表达能力等,总分100分。
3.合格分数线
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试,面试须携带身份证原件和准考证,笔试成绩在湖南人事考试网报名系统查询,面试成绩在湖南省通信管理局网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经湖南省通信管理局党组研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省通信管理局网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
用人单位咨询电话:
0731-84421066(湖南省通信网络保障中心)
0731-81111289(湖南省通信管理局人事处)
监督电话:
0731-81111223(湖南省通信管理局机关纪委)
考务、技术咨询电话:
0731-85063791(考务咨询)
0731-85063794(报名系统技术咨询)
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1、湖南省通信网络保障中心2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表 |
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2、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》 |
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3、湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录 |
湖南省通信网络保障中心
2024年10月10日
原文标题：湖南省通信网络保障中心2024年公开招聘公告
原文链接：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202410/t20241010_33472244.html
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