2021湖南永州祁阳教育系统引进教师招聘39名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-03-25 10:47 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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3.岗位聘用。对引进到我县工作的高层次人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。符合条件的，不受工作时间长短的限制，可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

4.住房保障。按照“分层次、保无房”的原则，为我县引进人才提供多渠道的住房保障。对引进人才，由用人单位提供临时性住房，待引进人才购房或者离开祁阳后由用人单位收回。对引进的人才，在祁阳县购买首套商品房，具有全日制博士研究生学历或在本行业有重大贡献正高级职称的，由县财政给予10万元购房补贴。具有原“985”“211”普高全日制师范教育类本科或硕士研究生学历的，由县财政给予5万元的购房补贴。购房补贴分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现50%，第三年兑现25%，第五年兑现25%。

5.个税优惠。对引进高层次人才的生活补贴、发放的各类奖金，3年内其个人所得税地方留成部分全额返回。

6.公共保障。引进的高层次人才愿意来我县落户的，优先安排落户，其配偶和未成年子女可随调随迁，引进高层次人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我县工作的，可按有关程序办理调动和聘用手续。引进高层次人才的未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的，根据本人意愿，可就近安排就读。

7.优化服务。对高层次人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。

(二)县外在职在编优秀教师

1.正高级教师、荣获省部级以上荣誉称号者(如全国教学竞赛获奖者，省特级教师、优秀教师、先进教育工作者)、奥赛金牌教练(指导学生获国家级金奖、银奖)，由县财政每月补贴4000元，发放期限为3年。

2.市级名师、学科带头人，由县财政每月补贴2000元，发放期限为3年。

七、纪律与监督

(一)公开引进工作人员实行回避制度。参与引进招聘工作的人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

(二)主动接受社会各界监督。公开引进工作全过程接受社会各界监督，确保引进工作公开、公平、公正。凡有以下违纪违规行为，坚决按有关规定惩处。

1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试过程中作弊的;

3.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的;