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2021年桂林荔浦市教师招聘面试公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-07-22 11:47 广西教师招聘 [您的教师考试网]

           

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)和《桂林市2021年度公开招聘中小学教师公开招聘方案》公告,按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘中小学教师。为确保荔浦市2021年度中小学教师公开招聘工作顺利完成,现将面试有关事项公告如下:
一、面试原则及目的
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。在纪检监察部门的指导和监督下,严格按规定的程序组织进行。
通过面试进一步考察应聘人员的专业基本素质和适应职位要求的能力,确保择优选择人才。
二、面试对象
报考荔浦市教师职位,并资格复审合格的人员(详见《2021年度荔浦市中小学教师公开招聘面试人员名单》)。
7月19、20日进行现场资格复审,资格复审通过的考生,领取面试通知书。参加面试人员请携带面试通知书及本人有效身份证原件按规定时间参加面试。  
三、面试时间、地点
(一)面试时间:2021年7月24日
(二)面试地点:荔浦市荔城镇第二小学(荔城镇城东街中园路165号)。各考生根据安排的面试科目组凭本人有效身份证、面试通知书于7月24日早上7:30前到达各科候考室参加面试(温馨提示各考生:请提前到考点熟悉考场位置)。7:30未到者视为迟到,迟到者取消面试资格。
四、面试形式及赋分
面试采取试讲方式进行,分值为100分。
五、面试内容及要求
(一)面试内容:
1.小学语文、数学、英语、音乐、体育、信息技术岗位教师的试教内容从我市2021年春季学期四至六年级使用的相应学科教科书中抽选;乡镇学前幼儿教师试教内容从我市幼儿教育2021年春季学期使用的教科书中抽选;
2.乡镇初中语文、英语、化学、体育岗位教师的试教内容从我市2021年春季学期七至九年级使用的相应学科教科书中抽选;
3.高中信息技术、英语、物理、生物、地理岗位教师的试教内容从我市现行使用的高中一至三年级相应学科教科书中抽选;
(二)面试要求:通过现场抽签确定试教顺序,各考生按抽签顺序进行试教。试教主要考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括:对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。
每位考生备课时间为40分钟,试教时间为10分钟。要求考生独立备课(不能带任何资料及与考试有关的物品进入备课室,备课所需的教材、笔、草稿纸等由考点统一提供),备课结束,由引领员带入试教室。
六、面试的组织及程序
面试考点设立考务办公室。分科目组设立候考室、备考室、试教室并实行封闭式管理。
(一)试教面试考场的安排
根据招聘职位分设:乡镇学前幼儿教师、乡镇小学和初中体育教师、小学语文教师、小学数学和信息技术教师、初中小学英语教师、初中高中综合学科六个面试组,各组同时进行面试。
每组考场设考官7人,计分员1人,核分员1人,计时(监督)人员1人。考官由本学科具有中级及以上职称的专家组成。
(二)面试命题
组织面试考官依据教材,命制试教课题,命题阶段实行封闭管理,纪检监察部门全程监督。每个学科命制试题3套以上(含3套),考官组制好课题后,现场密封后交监督人员送考务办公室,由监督保密人员现场抽取试教课题。
(三)面试操作流程
8:00第一位考生进入备课室备课,8:40第一位考生进入考场,主考官向考生宣读面试导语,告知考生试教时间为10分钟,宣布试教开始,计时(监督)员开始计时,考生试教。试教10分钟时间到,计时(监督)员提醒考生停止试教。
七、面试成绩公布及进入考核人选的确定
(一)试讲成绩评定及公布
试讲成绩满分为100分。计分办法:去掉一个最高分,去掉一个最低分后取平均分(分值保留小数点后两位小数)。面试成绩在面试结束后,当天在荔城镇第二小学公布。
(二)考核人选的确定
1、考试总成绩的计算。
考生的考试总成绩=(教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2×40%+(面试成绩×60%)。免笔试岗位的考生面试成绩为考试总成绩。
2、考核人选的确定。报考人员面试成绩需达60分方能进入考核程序。其中按1∶1比例进入面试的报考人员,面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。按照同一岗位报考人员考试总成绩,从高分到低分按1:1比例确定考核人选。同一岗位招聘职数末位出现总成绩并列的报考人员,以面试成绩高者确定为考核人选;若面试成绩也一致的情况下,以学历高者优先,确定为考核人选;若面试成绩、笔试成绩、学历都相同,以教育学与教学法基础知识考试成绩高者确定为考核人选。免笔试的岗位招聘职数末位报考人员,若面试成绩相同,需进行加试,加试得分高的确定为考核人选。
八、成立面试工作领导小组
为了保证面试工作的顺利进行,成立2021年荔浦市中小学教师公开招聘面试工作领导小组,下设办公室,具体负责招聘工作的组织实施。
    九、面试纪律
(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,荔浦市中小学教师公开招聘工作领导小组加强对面试工作的领导,精心组织,周密部署,确保面试工作有序开展。
(二)实行回避制度。所有参与面试工作的考官、命题人员和工作人员,与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,实行回避。
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,予以严肃处理并取消面试资格:
⒈伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取面试资格的;
⒉在面试过程中作弊的;
⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试过程中参与作弊的;
⒋面试工作人员故意泄露考试题目的;
⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(四)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定,考生在面试环节中有违纪违规行为的,情节严重、影响恶劣的,给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。
(五)严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
(六)考生面试期间实行封闭式管理。严禁考生携带手机等通讯工具进入候考室,已携带进入候考室的,须关闭电源,取消闹铃等设置,统一交候考室考生物品保管处存放。如有违反,一经发现,按违规处理。考生在面试时,只能报自己的面试序号,不能透露本人的姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等相关信息,如违反规定,由考场监督员提出警告,做好记录。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等相关信息,按扣3分处理。
考生面试结束后,可回到候考室领取个人物品后自行离开考点,但不得再进入候考室。面试期间,考生要服从工作人员统一管理,否则按违纪处理。
本公告由荔浦市教育局负责解释。电话:0773--7223922
附件:

1.2021年度荔浦市中小学教师公开招聘面试考场安排表

2.2021年度荔浦市中小学教师公开招聘面试人员名单

 


荔浦市中小学教师公开招聘工作领导小组(代章)
             2021年7月20日

 

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