http://sx.hteacher.net 2021-10-01 13:24 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
四.福利待遇
1. 学校提供每月400元伙食补助以及免费2人间集体宿舍，享受节假日各项福利;
2. 教师工资水平不低于当地同岗同级别教师的1.3倍，所有教师的职称评定、评优选先均和市直学校教师同等对待;
3. 学校按规定为所有教师办理五险一金，并在未来为所有教师缴纳职业年金;
4. 入职教师平均起薪为小学每月7000元、初中每月8000元，外加每年约3万元的年终绩效。
五.应聘办法
(一)考核时间
2021年10月，具体时间另行通知。
(二)考核形式：线上
(三)录用规则
学校将根据线上考核和线下面谈试讲结果，本着择优录取、宁缺毋滥，和相近条件下优先录取应届生或毕业三年以内年轻教师的原则进行录用。
(四)考核环节及内容
1.笔试
①笔试内容包括教育学、教育心理学、学科专业知识和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。
②笔试共120道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，合格成绩最低分为40分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。
2.面试
①面试采用“试讲+专家问答”的形式进行，专家组根据考生试讲、面试答辩情况，按要素进行综合评分。
②面试时长每人不超过8分钟，试讲内容以现行人教版教材为主。
③面试满分为100分，合格成绩75分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。
3.素质测评
主要考察能力模型和人岗匹配度，满分为100分，不计入总成绩，仅作为对教师录用与管理的参考。
4.面谈+试讲
学校根据笔试、面试、素质测评考核结果，安排面谈与试讲。
说明：
①各环节考核分学科进行;
②考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。
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