2023年河南平顶山宝丰县公开幼儿园教师招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2023-12-20 17:50 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(六)体检和考察

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分(考试总成绩并列的以笔试成绩高的优先)等额确定参加体检人员。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行，体检费用自理。

因体检对象放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。

体检合格者确定为考察对象。考察对象须提交本人人事档案、有效身份证等材料。考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额递补体检、考察。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。

体检和考察均只进行一次等额递补。

(七)公示

根据有关政策规定，适时对相关结果在“宝丰县人社局”微信公众号予以公布和公示，接受社会各界的监督。考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7个工作日。一经公示，无论何种原因造成招聘岗位空缺，均不再进行补录。

四、聘用及待遇

拟聘用人员公示期满无异议后，按有关规定办理入编入职手续，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照有关规定执行。试用期满考核合格的转正定级，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

新聘用人员在宝丰县教育系统服务期不少于三年(含试用期一年)。服务期内，不得调出宝丰县教育系统。

五、纪律与监督

参与公开招聘的工作人员应严格遵守《河南省事业单位公开招聘工作规程》和相关公开招考规定，全程接受县纪委监委的监督，同时接受社会监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或予以处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或成绩;对违反《河南省事业单位公开招聘工作规程》的受聘人员，一经查实，予以清退;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

公开招聘工作在宝丰县2023年公开招聘幼儿园教师工作领导小组统一领导下组织实施，未尽事宜由领导小组负责解释。

咨询电话：0375—6515951 0375—6596167

监督电话：0375—6515998 0375—6596152

点击下载>>>