2021湖北荆门钟祥市专项招聘高中及特校教师27名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-05-18 17:17 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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四、专业水平测试

(一)专业水平测试方式

专业水平测试时间：2021年6月12日上午8:00。

专业水平测试地点：钟祥市第二中学。

测试方式为笔试和面试。测试内容主要是现行高中(中职)一年级至三年级对应学科的教材内容。特校测试内容是特殊教育学科专业理论知识。

笔试以试卷答题的形式进行，主要测试考生的学科专业基础知识水平能力，分学科制卷，各科考试时长60分钟，满分100分。面试主要以说课的形式进行，重在考察考生的专业素质和教育教学能力，面试满分为100分。

(二)开考比例

资格复审结束后，对参考人数达不到《岗位表》规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由钟祥市教育局提出申请，报荆门市人社局核准，并通过荆门人事考试网(http://www.jmrsks.cn)公示岗位计划调整情况。

(三)面试入围人员确定

面试入围人选确定按《钟祥市教育系统2021年专项公开招聘高中及特校教师岗位表》中规定的面试入围比例和报考岗位依笔试总成绩从高到低确定面试入围人选。笔试总成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。因考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。对只有一人参加面试的，面试成绩必须达到当天所有参加面试考生的面试成绩的平均分以上，对达不到当天所有参加面试考生的面试成绩，该岗位取消招聘。

(四)综合成绩

笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试成绩×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

五、体检、考察

按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

(二)考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。

(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

六、公示、备案

钟祥市教育局根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经审定后，报钟祥市人社部门向社会公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由钟祥市人社部门一并将备案报告、拟聘用人员名单等报荆门市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

七、聘用