湖北黄冈英山县农村义务教育、城区学校啊和幼儿园教师招聘120名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 16:58 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试(以《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》时间为准)

1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目。

教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发[2017]2号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分(湖北省教育考试院网《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》附件4《关于湖北省2022年中小学教师笔试加分有关政策的公告》)。请符合加分条件的考生按时间节点提交资料，已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。服务时间计算截止2022年8月1日。

2. 笔试时间：以《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》时间为准。

3. 笔试地点详见准考证。

笔试成绩按《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》时间安排，考生通过湖北教育考试院网(http//www.hbea.edu.cn)查询个人成绩。

(四)资格审查及面试

1.面试初步人选确定

原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选，末位成绩相同的一并进入面试。招聘计划数与入围面试人数未达到1:3比例的岗位，经县教育局申请，招聘工作主管部门研究同意，可降低开考比例或不设开考比例，对招聘计划数与考试人数相等无法形成竞争的岗位，划定面试合格分数线，达到分数线及以上的考生方可进入体检考察阶段。

2.资格审查

笔试成绩公布后，由县教育局对进入面试人员进行资格复审。相关事宜另行公告。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。

3.面试

(1)面试组织。面试工作由县人社局和县教育局负责具体组织实施。主要测试考生的教育教学能力、专业素质和课堂教学能力，义教阶段以说课的方式进行，幼儿园以“说课+才艺展示”为主。

(2)发布公告。面试的时间、地点及其它具体事项另行在英山教育网(http://www.ysxedu.gov.cn/)面向社会发布公告，面试相关事宜以面试公告为准。

五、成绩权重

(一)考生综合成绩计算。

考生综合成绩=(教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%)×40%+面试总成绩×60%。

享受加分政策人员的综合成绩计算=(教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5分)×40%+面试成绩×60%。

考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

(二)报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩相同，笔试《教育教学专业知识考试》成绩高的考生排名靠前;如笔试《教育教学专业知识考试》成绩、《综合知识考试》成绩、面试成绩都相同时，加试专业知识，加试成绩高的排名靠前。