2022年湖北随州高新区中心学校教师专项教师招聘40名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-08-23 13:49 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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七、体检与考察

按考生笔试和面试后的总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由主管部门负责。

(一)体检

1. 体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定和行业有关规定组织实施。

2. 招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者承担。体检费用由报考人员自理。申请复检的，由申请方负担复检费用。

3. 应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后，再行办理相关聘用手续。

(二)考察

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

因考生放弃体检、考察或体检、考察不合格不予聘用的，由招聘单位及其主管部门决定是否递补考生进行体检和考察。

八、公示及备案

招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后公示(公示期不少于7个工作日)，公示无异议的，由主管部门报人社部门审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的，不再递补。

九、办理聘用手续

经人社部门审核备案后，及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

十、其他事项

1. 考生应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，遵守现场防疫守则，配合做好卫生防疫工作。

进入报名点、考点的考生请仔细阅读疫情防控须知(附件3)，下载签署并现场提交《健康承诺书》(附件4)，出具健康码和通信大数据行程卡为“绿码”，体温低于37.3℃。考前7天内有湖北省外旅居史的考生，报名、考试当日，持随州市内24小时内核酸检测阴性证明进入考点;报名、考前7天内没有湖北省外旅居史的考生，报名、考试当日，持湖北省内48小时内核酸检测阴性证明进入考点。在报名点、考点入口就近设置临时留观区，体温测量若出现发热等可疑症状人员，应引导至临时留观区复测体温，复测仍超过37.3℃的，由疫情防控人员按相关要求采取防控措施。考生除在接受身份核验和答题时可以临时摘下口罩外，报名、考试期间须全程佩戴口罩。报名、考试结束，考生在考务工作人员安排下有序离开报名点、考点，保持安全间距，避免出现人流聚集。

2. 本招聘公告有关政策口径由随州市人社局负责解释，咨询电话：0722—3235613。招聘公告中涉及报考条件的内容(岗位要求的专业、学历、学位、资格等)，由招聘单位及其主管部门负责解释，咨询电话：随州市教育局0722—3590902，随州高新区中心学校0722—4546737。

3. 对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。纪检监督电话：0722—3590640。

附件1：《随州高新区中小学校2022年度教师专项公开招聘岗位表》.docx

附件2：《随州市事业单位公开招聘人员报名表》.xls

附件3：《随州高新区2022年教师专项公开招聘疫情防控须知》.docx

附件4：《健康承诺书》.docx

原标题：随州高新区中心学校2022年教师专项公开招聘教师公告

原文链接：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202208/t20220822_1028675.shtml

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